以人為本 利人利（lì）企
選才觀——德（dé）才兼備，內外並（bìng）重；任（rèn）人唯賢，公平競爭（zhēng）
育才觀——結合公司戰略發（fā）展的需要，對員（yuán）工進行有計劃的培（péi）訓，提高員工的基本素質
留才觀——拓展員工發展空間，保障並提高員工的經濟利益；主要用待（dài）遇、事業和感情留人
育才觀——結合公司戰略發（fā）展的需要，對員（yuán）工進行有計劃的培（péi）訓，提高員工的基本素質
留才觀——拓展員工發展空間，保障並提高員工的經濟利益；主要用待（dài）遇、事業和感情留人
待遇
待遇
通（tōng）用類 五險一金、個人（rén）檔案、 防暑降溫、煤火補（bǔ）貼 商業保（bǎo）險，醫療基金計劃等 年會聯誼（yì）、年度表彰（zhāng） | 員（yuán）工關懷 生日、結婚、生育、慰問禮金 高溫補貼、運行補貼 職工食堂、員工宿舍 下午茶、茶水間供應 | 員工激勵 公開、公平、公正的晉升通道 職稱評定與職稱津貼 績效調薪、年終績效（xiào）獎金 股權激勵、員工持股計劃 |
服務熱線 服務時間 | 聯係我們
| 
關注（zhù）我們 |
地址：成都蛟龍工業港雙流園區涪陵路6座（zuò）260號
電話（huà）
郵箱：ts.2017@byqzxyy.com